Videokonference er om at få personlige

Hvordan du opretter din arbejdsstyrke og arbejde miljø er vigtige, og der har været en debat, spille ud af det seneste årti (måske mere) omkring begrebet en virtuel arbejdsplads. Vi har set virksomheder store og små skabe en virtuel arbejdsplads, så ændre deres politik, kun for at ændre det igen.  Virksomheder sådan IBM, Yahoo og HP er eksempler på globale virksomheder, som synes at ændre deres politikker hvert par år. Så er der virksomheder oprettet inden for det sidste årti, som mener, at "virtuelle" er den eneste måde at dyrke deres forretning.

Uanset hvilken side af debatten din virksomhed falder på, har vi i dag flere værktøjer og teknologi til at støtte en virtuel arbejdsplads end vi nogensinde har. Det er lettere i dag, og koster betydeligt mindre, for din virksomhed at omfavne et remote arbejdsmiljø.

Tro om hvad er tilgængelige i dag, de fleste af vores produktivitetsværktøjer (e-mail, kalender, projektplanlægning, filer, etc.) er gemt online, nemt deles med folk på tværs af vores virksomhed og selv dem uden for virksomheden.  Vores HR-systemer er tilgængelige fra via internettet og i fleste tilfælde, gennem vores telefoner. Vi har udvidet vores selskaber i den virtuelle verden, at tillade dem at blive grænselinie, det kun giver mening vores medarbejdere er på vej i samme retning.

Nøgle med at have en virtuel arbejdsstyrke, er ikke at miste den personlige touch - det er nemt at tillade os at blive isoleret bag et tastatur (selv om mange medarbejdere føler sig isolerede i dag i deres sengebåse). Derfor er det vigtigt at tage skridt videre end blot teknologi, og skabe kreative måder til dit hold og medarbejderne føler de er del af noget større, og arbejder på et fælles mål.

Som du tager skridt med dine videokonferencer (og vi mener, at enhver virksomhed bør være), du skal huske på, at bag alle tastatur og hver skærm er en person, en værdifuld medarbejder til din virksomhed.  Så er her nogle tips til at holde disse medarbejdere, lykkelige og produktive.

Gør det nemt at samarbejde - for det første er det vigtigste. Vi har værktøjerne til samarbejde, men vi skal gøre det let at bruge dem. Intet er mere frustrerende end at have adgang, så noget der er svært at bruge, vanskeligt at dele, krak osv.  At gå virtual, og ikke Opret teknologi støtte hovedpine, gør alle dine værktøjer problemfri at bruge. Virker som en no brainer, men det tager nogle upfront planlægger at trække ud.

Opret en "vandkøleren" type miljø - denne ene er lidt sværere, og kan have nogle interessante resultater, men for din virtuelle arbejdsplads at være produktive, folk skal være i stand til at opfylde, chat, Diskuter, debat, fortælle vittigheder, griner, osv.  Ligesom i et kontor. Video conferencing hjælper her, men noget, der fremmer kommunikation (og ikke det hele har at være 100% business), er stor.  Tænk på kreative måder til støtte for denne meddelelse.

OK, det er tre ideer - men grundlaget for det hele er dette.  Video Conferencing og samarbejde handler om at være mere personlig, ikke mindre.  Det er om at tilføje ansigter til stemme, billeder til beskrivelser, og at holde mennesker forbundet.  Hvis du har spørgsmål om, hvordan du gør det, bare Giv os et kald, elsker vi at snakke om det.

Hvis du har brug for en video-konference kamera, er Tenveo det bedste valg for dig. Vi har USB 2,0, USB 3.0, HDMI, HD-SDI、YPBPR、CVBS-udgang, fast fokus, 3 X 10 X, 18 X, 20 X 30 X optisk zoom, 720P, 1080P, HD1080P SD, HD video konference kameraer og Radius af 2-6M fuld duplex ekko annullering og højttaler,USB driver gratis, plug and play-Omni-directional mikrofoner.